Connaître et appliquer la méthode 5S

Formation sur mesure : les durées et prix sont variables

Formation créée le 10/02/2021. Dernière mise à jour le 30/09/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Connaître et appliquer la méthode 5S

Formation sur mesure : les durées et prix sont variables


Cette méthode tire son nom de la première lettre en japonais des cinq opérations constituant des principes simples d'un environnement de travail ordonné. SEIRI : ranger . SEITON : ordre. SEISO : nettoyage. SEIKETSU : propre . SHITSUKE : éducation

Objectifs de la formation

  • Positionner la méthode 5S dans le quotidien
  • Comprendre l'intérêt de la méthode 5S
  • Identifier les points clés de la méthode 5S
  • Développer un état d'esprit d'amélioration continue au quotidien

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié de l'entreprise
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Présentation de la méthode 5S
  • Les différentes étapes
  • Les enjeux
Gestion de la mise en place de la méthode
  • Préparation de l'application de la méthode
Déploiement de la méthode 5S dans l'entreprise
  • Sur un secteur pré défini , l'application de la méthode en grandeur réelle
  • Pérenniser la méthode : outils de suivi et astuces
  • Mener des audits 5S

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude d'un cas concret sur un périmètre défini à l' avance
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les possibilités de mise en œuvre de la formation.