Formation à la nouvelle convention collective de la métallurgie
Taux de satisfaction :
10,0/10
(1 avis)
Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 20/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La nouvelle convention signée le 7 février 2022 par les partenaires sociaux prendra effet le 1 janvier 2024!
Objectifs de la formation
- Connaître les dispositions de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie et définir les classifications des emplois actuels
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne concernée dans l'entreprise
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Partie 1 : La gestion des changements
- Révision des mentions contractuelles : durées de période d’essai, temps partiel, clause de non concurrence.
- Analyse des changements en matière de rupture de contrat : durée des préavis, montant des indemnités de rupture, heures pour recherche d’emploi.
- Rappel sur les durées de travail
- Précision sur le maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
- Présentation des nouveaux droits en matière de congés payés
- Développement sur des éléments de salaire : prime d’ancienneté, contreparties à certaines organisations du travail.
-
Partie 2 : L’atelier classification
- Présentation du nouveau système de classification
- Cotation des emplois existants
- Révision éventuelle des intitulés de poste
- Vérification de l’impact des nouvelles classifications sur les rémunérations minimales
Équipe pédagogique
Formation animée par Anastasia CHOLAT juriste droit social
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Certificat de réalisation
Ressources techniques et pédagogiques
- Synthèse de la convention collective
- Modèle de courrier informant les salariés de l’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective au 1er janvier 2024
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(1 avis)