Formation à la nouvelle convention collective de la métallurgie

Formation créée le 20/09/2023.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Type de formation

Formation présentielle
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Formation à la nouvelle convention collective de la métallurgie


La nouvelle convention signée le 7 février 2022 par les partenaires sociaux prendra effet le 1 janvier 2024!

Objectifs de la formation

  • Connaître les dispositions de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie et définir les classifications des emplois actuels

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne concernée dans l'entreprise
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Partie 1 : La gestion des changements
  • Révision des mentions contractuelles : durées de période d’essai, temps partiel, clause de non concurrence.
  • Analyse des changements en matière de rupture de contrat : durée des préavis, montant des indemnités de rupture, heures pour recherche d’emploi.
  • Rappel sur les durées de travail
  • Précision sur le maintien de salaire en cas d’arrêt maladie
  • Présentation des nouveaux droits en matière de congés payés
  • Développement sur des éléments de salaire : prime d’ancienneté, contreparties à certaines organisations du travail.
Partie 2 : L’atelier classification
  • Présentation du nouveau système de classification
  • Cotation des emplois existants
  • Révision éventuelle des intitulés de poste
  • Vérification de l’impact des nouvelles classifications sur les rémunérations minimales

Équipe pédagogique

Formation animée par Anastasia CHOLAT juriste droit social

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Certificat de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Synthèse de la convention collective
  • Modèle de courrier informant les salariés de l’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective au 1er janvier 2024

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)