Ergonomie des postes de travail
Les durées sont données à titre indicatif , elles varient pour s'adapter aux niveaux et objectifs
Formation créée le 09/04/2021. Dernière mise à jour le 16/08/2021.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Former des techniciens aux notions d'ergonomie aux postes de travail pour diffuser les bonnes pratiques au sein de l'entreprise .
Objectifs de la formation
- Acquérir des notions d'ergonomie
- Inclure l'ergonomie dans la démarche d'organisation des postes de travail
- Diffuser le bon message de manière claire sur les bons gestes et les bonnes postures en toute bienveillance
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Techniciens bureau des méthodes
- Techniciens bureau d'études
- Chef d'ateliers , chefs d'équipes
Prérequis
- Intérêt pour la démarche
Contenu de la formation
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En introduction
- L'être humain au cœur de la démarche
- L'individu , le travail et les facteurs psychosociaux
- Le code du travail , la norme NFX35-109 , les recommandations de la CARSAT
- Les principaux facteurs de risques et aggravants
- En cas de manutention manuelle ; moyens de limiter les risques et économie d'effort.
- Transmettre et faire adopter les bonnes pratiques à ses collègues
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Partie pratique
- L'ergonomie : une vision globale
- Focus sur l'aménagement des postes de travail
- Définition et notions préalables : ergonomie de conception/correction , travail statique/dynamique , plans et volumes de travail , anthropométrie
- Choix de la posture de base : debout , debout avec appui , assis/debout , assis
- Nature de la tâche et hauteur
- Zone de préhension maximale et zone de travail optimal
- Angles articulaires
- Plan et volume de travail
- Postes de travail partagés : gestion des différences de taille entre individus
- les aides à la manutention
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Analyse de poste en situation pratique
- Les outils d'analyse
- Que faire des résultats ?
- Rédaction d'un aide mémoire
- Bilan
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Accessibilité
Accessible aux PSH